工作内容
1、负责配合公司各项管理制度的制定与修正，督办各事项、决议、制度的落实和执行；
2、负责办公室文件资料的保管和归档，做好办公室重要文件、重要事件的保密工作；
3、公司资质证件、人员证件等的申报、年检、复审、延期、继续教育、换证等相关工作；
4、负责组织公司常规会议，做好会议的记要、决议；
5、负责人事的招聘、人事档案及劳动关系的管理、员工社会保险的缴纳；
6、配合仓管做好公司及各项目部保留物件的相关管控工作。